NALED i UNFPA udružuju snage za razvoj rodno odgovornih i inkluzivnih radnih mesta u Srbiji
NALED i Populacioni fond Ujedinjenih nacija (UNFPA) potpisali su Memorandum o razumevanju kojim su postavili okvir za zajednički rad na unapređenju održivog društveno-ekonomskog razvoja, rodne ravnopravnosti, demografske otpornosti i rodno odgovornih politika prilagođenih porodici u Srbiji.
Memorandum su potpisale izvršna direktorka NALED-a Violeta Jovanović i Džastin Kolson, direktorka Populacionog fonda UN (UNFPA) za Srbiju.
Saradnja će biti usmerena na podršku privatnom, javnom i civilnom sektoru u razvoju politika i praksi koje zaposlenima omogućavaju bolje usklađivanje poslovnog i porodičnog života, podršku roditeljstvu, unapređenje dobrobiti zaposlenih, jednake mogućnosti i rodno odgovorno upravljanje ljudskim resursima.
Potpisani memorandum predviđa organizaciju zajedničkih događaja, kampanja, konferencija i konsultacija, razmenu znanja, istraživanja i analiza, kao i razvoj smernica i alata koji mogu pomoći kompanijama i institucijama da unaprede društveno odgovorne i inkluzivne prakse.
Poseban prostor za saradnju biće aktivnosti koje se realizuju kroz NALED-ov ESG Hub, sa fokusom na društvenu dimenziju održivog poslovanja i razvoj radnih mesta koja su prilagođena potrebama zaposlenih i njihovih porodica.
Partnerstvo predstavlja nastavak dosadašnje saradnje dve organizacije na temama ravnoteže poslovnog i privatnog života, podršku zaposlenim roditeljima i kreiranje radnog okruženja koje doprinosi većem zadovoljstvu i produktivnosti zaposlenih.
U uslovima demografskih promena sa kojima se Srbija suočava – uključujući starenje stanovništva, migracije, odlazak mladih i potrebu za jačanjem ljudskog kapitala – unapređenje politika koje se odnose na ove oblasti važan je deo društvene i ekonomske održivosti.
Kroz zajedničke događaje, kampanje, istraživanja, smernice, alate i buduće projekte, NALED i UNFPA biće posvećeni tome da se ove teme snažnije integrišu u poslovne prakse, javne politike i lokalne inicijative.
