Žene sve više na mestima gde se donose odluke - Srbija napravila velike pomake u rodnoj ravnopravnosti
Srbija je napravila velike pomake u oblasti rodne ravnopravnosti, a jedan od pokazatelja je sve veća prisutnost žena na rukovodećim pozicijama u zemlji gde se donose odluke, rečeno je danas na panelu “Od mesta za stolom do moći da se donose odluke” (All women on board) čime je završena Druga međunarodna konferencija visokog političkog nivoa o političkom i ekonomskom osnaživanju žena RISE 2026 u Beogradu.
Moderatorka panela, direktorka NALED-a Violeta Jovanović navela je da je Srbija u oblasti rodne ravnopravnosti napravila velike pomake i dodala da su žene danas prisutne u svim sektorima i mestima na kojima se donose odluke, odnosno u politici, privredi i u institucijama.
- Te brojke nam zaista jesu jako važne i ohrabrujuće, ali one pre svega govore o zastupljenosti žena na pozicijama odlučivanja. Ono što je sledeći korak koji želimo da preduzmemo je kako da njihovo prisustvo na tim mestima prevedemo u mandat i autoritet za donošenje odluka, strateških za organizacije kojima upravljaju i odluka o budžetu - rekla je Jovanović.
Prema njenim rečima, samo broj žena i njihovo učešće u donošenju odluka ne garantuje da će da bude i bolji kvalitet upravljanja i dodala da to svi zajedno žele da se obezbedi.
Jovanović je ocenila da u Srbiji više nije pitanje da li žene mogu da vode, jer one, kako kaže, to već rade.
Predsednica izvršnog odbora ALTA banke Una Sikimić ukazuje da u finansijskoj industriji, na svetskom nivou, svega 12 odsto izvršnih pozicija pripada ženama.
“Ako gledamo udeo u ukupnoj radnoj snazi, taj procenat gravitira ka 50, ali sa druge strane govori da najviše pozicije i dalje dominantno pripadaju muškarcima”, rekla je Sikimić.
Kada je reč o tržištu Srbije, Sikimić kaže da je udeo žena u izvršnim odborima nešto više od 30 odsto.
“U Alta banci 60 odsto zaposelnih čine žene, to je oko 1.000 zaposlenih”, rekla je Sikimić.
Izvršna direktorka Švajcarsko-srpske privredne komore Jelena Sadler kaže da Švajcarska od 2021. ima cilj da u upravnim odborima ima najmanje 30 odsto žena, a na rukovodećim pozicijama 20 procenata.
- Pored toga, kompanije sa 100 i više zaposlenih dužne su da sprovode nezavisnu analizu jednakosti zarada. Ono što je posebno važno jeste da se rezultati mere i da postoji transparentnost. Upravo to menjа percepciju i stvara pritisak da se stvari zaista unapređuju - rekla je Sadler.
U Švajcarskoj, položaj žena sve više počiva na sistemu i pravilima.
- Mislim da treba da idemo u smeru u kom imamo sve veću zastupljenost žena za stolom, ali da je ta zastupljenost praćena stvarnim učešćem u odlučivanju i odgovornošću za donošenje odluka - rekla je Sadler.
Osnivačica NexaStrategic i Wings of Legacy Milica Milićević istakla je da prava ekonomska osnaženost žene nastaje kada odluka da se kaže “ne” ne mora nužno da ima negativne posledice.
- Moje mišljenje je da žene mogu imati formalna ovlašćenja, a ipak shvatiti da njihovo korišćenje nosi visoku cenu. Kada govorimo o ekonomskom osnaživanju, čini mi se da nam promiče jedan važan aspekt, profesionalna sigurnost. Dakle, ako ona kaže ne', da li zadržava mogućnost da ostane zaposlena? - navela je Milićević.
Takođe, Milićević je upitala, ukoliko žena kaže “ne” – da li to zaustavlja njeno napredovanje u karijeri.
- Da li to ugrožava ugled koji je izgradila tokom rada u tom upravnom odboru? Širom sveta, 28 odsto poslaničkih mesta zauzimaju žene. To je sjajno i, naravno, vredno slavlja. Međutim, ne razmatramo šta se dešava ako u toj prostoriji dođe do negativnog glasa ili negativne odluke - istakla je ona.
Ona je ukazala na izveštaj Svetske banke “Žene, poslovanje i pravo” iz 2023. godine koji pokazuje na značajnu razliku između zakonskih prava na papiru i njihove stvarne primene.
- Ponovo se postavlja pitanje, da li da' i ne' nose iste posledice? - upitala je Milićević.
Konferencija RISE 2026 okupila je u Palati Srbije učesnike iz sveta politike, javnog sektora i biznisa, sa ciljem razmene iskustava i dobrih praksi u oblasti političkog i ekonomskog osnaživanja žena.
Na konferenciji je učestvovalo 17 stranih delegacija sa najvišeg političkog i institucionalnog nivoa, sa tri kontitenenta.
Izvor: Tanjug
