[Blic] Violeta Jovanović, izvršna direktorka NALED-a: Žene nisu samo učesnice razvoja, već njegovi pokretači

Violeta Jovanović, više od 25 godina posvećeno radi na pitanjima lokalnog razvoja i rodne ravnopravnosti, osmišljavajući, zagovarajući i realizujući brojne razvojne projekte.

Na čelu NALED-a Violeta Jovanović je od samog osnivanja, a organizacija ove godine slavi dve decenije uspešnog rada. Pored toga, predsednica je udruženja Etno mreža, koje se fokusira na očuvanje kulturnog nasleđa Srbije i ekonomsko osnaživanje žena.

Kada je u pitanju stanje rodne ravnopravnosti u Srbiji, ona primećuje da je ostvaren vidljiv napredak, ali ističe da puna rodna ravnopravnost predstavlja proces koji zahteva kontinuiranu pažnju.

– Kad žene imaju jednake šanse za obrazovanje, zapošljavanje i učešće u odlučivanju, lokalne zajednice i privreda postaju snažnije i uspešnije. Odgovorna rodna politika je javni interes i preduslov ekonomskog i društvenog razvoja – istakla je.

NALED je u prethodnih godinu dana pokrenuo brojne projekte kojima je u fokusu upravo osnaživanje žena. Na primer, u NALED-u je 2025. proglašena Godinom ravnopravnosti, sa ciljem da rodnu perspektivu ugrade u sve svoje reforme i projekte.

 – Ove godine planiramo da te rezultate dodatno predstavimo i obeležimo konkretnim preporukama u našoj Sivoj knjizi. Kroz projekat „Snažne i važne“ uz podršku Britanske ambasade radimo na afirmaciji žena koje pokreću razvoj u svojim zajednicama, ali i na direktnoj podršci preduzetnicama – otkriva Violeta.
Ona kaže da su dodelili pet grantova od po 10.000 funti za biznise koje vode žene, uz mentorstvo i edukacije, kako bi im pomogli da unaprede i prošire poslovanje. Takođe, formirali su i Savet za male biznise, koji se bavi uklanjanjem administrativnih i zakonskih prepreka sa kojima se suočavaju mali preduzetnici, među kojima su, Jovanović naglašava, žene značajno zastupljene.

 – Cilj projekta „Snažne i važne“ jeste da pokažemo da žene nisu samo učesnice razvoja, već njegovi pokretači. „Snažne i važne“ afirmiše njihove uspehe, ali i otvara prostor za razgovor o izazovima sa kojima se suočavaju – od pristupa finansijama do društvenih stereotipa. Želimo da kreiramo okruženje u kojem se žensko preduzetništvo i liderstvo podstiče i vrednuje – napominje Violeta Jovanović.

Izvršna direktorka NALED-a smatra da ekonomska osnaženost ostaje ključni izazov sa kojim se žene danas suočavaju na lokalu. Ona primećuje činjenicu da mnoge žene nemaju dovoljno informacija o dostupnim programima podrške, niti pristup mrežama koje su važne za poslovni razvoj.

– U manjim sredinama i dalje su prisutni tradicionalni obrasci koji ograničavaju njihovu vidljivost i učešće u odlučivanju. Zato je važno da sistemski radimo na uklanjanju stereotipa i barijera – kaže ona.

NALED se trudi da na brojne načine doprinosi stvaranju povoljnijeg okruženja za žene.

- NALED kroz saradnju javnog i privatnog sektora radi na unapređenju propisa, administrativnih procedura i javnih politika koje utiču na poslovno okruženje. Naš cilj je da ono bude jednako dostupno svima. Kad kreiramo efikasnije i transparentnije sisteme, stvaramo prostor i za veće uključivanje žena u ekonomiju – uverena je ona.

I za kraj, Violeta Jovanović, izvršna direktorka NALED-a poslala je specijalnu poruku ženama u Srbiji povodom 8. marta.

– Verujmo u sebe i ne čekajmo dozvolu da preuzmemo prava koja nam pripadaju. Budimo solidarne i povezane kroz mreže podrške, jer kada se udružimo i međusobno osnažimo, menjamo ne samo svoje živote već i čitave zajednice – poručila je ona i zaključila:

– Ravnopravnost nije isključivo pitanje pravde, već i način života. Samo društva u kojima žene ostvare svoj puni potencijal napreduju u punom smislu i postaju bolja za sve svoje građane.

Izvor: Blic

Fotografija: Filip Shobot